新时代国有企业政工师应具备的素养

河南平禹煤电股份有限公司一矿  杜朝阳

当前，国有企业仍存在着“重经营轻政治”的现象。原因有两个方面：一是部分国有企业对思想政治工作的认识不足，二是思想政治工作没有跟上时代的步伐和企业的需要，政工师的能力有待提高。因此，要使国有企业的思想政治工作更好地发挥其应有的作用，就必须提高政工人员的素质。文章浅谈新时代国有企业政工人员应具备的素质。

一、具有良好的政治素养

政治素质是政治思想教育的核心内容，是政治思想教育的核心内容。这是一名思想政治工作者必须具备的最重要的素质，这一点具体表现为：一是政治立场，二是理论修养，三是道德品格。对大学生进行“人生观”“世界观”和“价值观”是大学生进行“人生观”和“世界观”的基础。只有在正确的道路上，在坚定的信仰下，我们的工作才会充满激情，充满活力，为祖国，为党，为人民的工作而努力。在工作中，就可以以巩固党的执政地位为出发点，以人民的根本利益为出发点，将个人与国家利益之间的关系进行妥善处理，始终将个人利益与国家利益联系起来，“小我服从大我”，积极将党的基本路线贯彻落实下去，紧跟企业发展思路，坚定地做好政工工作。一位管理人员拥有这种素质，就可以获得企业职员的信赖与尊敬，就可以担当起企业赋予我们的责任。

二、具有良好的道德素养

一名好的政工要能起到表率作用，要有高尚的品德，在思想政治工作中起到表率作用，树立威信，赢得信任。国企政治工作人员必须坚持以党和国家利益为重，以企业利益、集体利益、他人利益为重。要树立正确的世界观、人生观和价值观，从而形成科学、正确的政绩观；只有这样，才能对所有的职工起到指导和监督作用，才能对政工人员起到正确的作用。与此同时，国有企业的政工人员也要有强烈的责任感和使命感，将国有企业的发展放在国家和社会的高度上考虑，要将人民的利益摆在首位，坚持从群众中来。要想实现上述目标，就一定要一直保持严格的纪律，宽以待人，将道德规范和自我要求有机地结合起来，成为企业中的道德标兵，把思想政治工作和自身修养密切地结合起来，让良好的道德情操和个人修养成为国企政工师的必备素质。

三、具有深厚的文化底蕴

要做好企业的思想政治工作，首先要具备一定的文化背景，这样才能更好地进行思想政治工作，否则就会出现不可挽回的失误。要用思想政治工作来引导国有企业的员工在思想和观念上进行自我调整，工作不能仅仅停留在原则和政策的表面，而是要让他们的工作深入到群众中去，引起共鸣。要做到这一点，公务员必须具备良好的人文素质和扎实的政治学理论。在具体操作上，要学会独立思考，要把理论联系实际，要把政策、原则和制度“物化”。要结合企业的实际情况，提出切合实际的解释，做到晓之以理，动之以情。企业的思想政治工作牵扯的学科很多，身为国有企业的政工，他对自己的要求就更高了，不但要学习政治学，而且要博览群书，把经济学、管理学、自然科学等各个领域的知识都学一遍，知其然不知其所以然，只有在这种情况下，他才能将自己的理论应用于实践，并在实践中证明自己的观点是对的。

四、具有精深的业务能力

就国企政工师的岗位性质而言，它是一个比较复合型的岗位，要求具备比较全面的专业技能，在实际操作中，它主要体现在说、写、干三方面的能力。从说的角度来说，要具备报告性文字的表达能力，善于并善于用慷慨陈词的方式为企业的员工进行思想政治教育，所讲的内容要有理有节，要有条理，要有逻辑，要有语言，要把理论的内容浓缩成有意义，有教育性的思政课资料；从做的方面来说，要有沉住气的心态，把工作的激情和干劲，做好基础调研，深入挖掘问题，认真分析原因，开展民主讨论，制定科学化的思政课程，不要搞“高调性”的“虚大空”，在工作上要防止“两张皮”的问题，要防止其实质。国有企业的政工师要想做好自己的思想政治工作，就需要不断地提高自己的其他业务能力和水准，例如，在民主生活会上，要及时地了解到企业的员工所遇到的问题，要进行集中讨论，提出相应的对策等，能够从思想的根本上来解决企业职工的认知与意识等问题，分析原因，找准对策，做好企业的思想政治工作。

结语

总而言之，身为一名思想政治工作者，唯有顺应潮流，坚定立场，创新思维，并不断提高自己的各项素质，才能具备开阔的视野，敏锐的洞察力和快速地应对困难的能力，唯有如此，才能实现新时期企业交给我们政工人员的光荣任务，做一名合格的、出色的思想政治工作者。

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