绩效评价师CPEP：能力进阶新渠道，职场转型新方向

根据中共中央国务院印发的《关于全面实施预算绩效管理的意见》,到2022年底,市县层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。在党中央和国务院的指导下,国务院国资委根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关规定,测算了企业绩效评价标准值。实际上预算绩效管理不仅仅是政府部门的任务,从全口径来看,全社会均需要推广预算绩效管理,这也是中央对我国经济社会发展整体转型、提质增效的重要支撑。

绩效评价师简称CPEP,是由财政部直属事业单位“北京国家会计学院”为满足政府和企业对绩效评价专业人才的实际需求而计划推出的“岗位能力培训证书”,由首冠教育集团联合培养。绩效评价师CPEP旨在通过系统专业的实操培训,使学员具备绩效评价专业岗位要求的技能,从而帮助政府和企业系统、全面地开展全过程绩效评价,为实现我国财政体系现代化和企业治理体系现代化提供人才智力支撑。绩效评价师CPEP面向行政事业单位和各类企业的财务管理人员、社会第三方咨询评价机构人员。主要培训独立领导和组织开展本单位全面实施预算绩效管理各个应用领域的工作及其各项任务的能力水平,专注绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育。

北京国家会计学院“绩效评价师”岗位能力证书培训有何优势?

1、权威标准

北京国家会计学院是隶属财政部的事业单位,是专业国家级会计后续教育培训基地。2020 年,北京国家会计学院资深专家与研究智库、知名高校专家学者联合发起,正式推出绩效评价师岗位能力证书培训项目,致力于为我国企事业单位培养、输送从事绩效管理工作的高端专业人才。

2.实战实效

教学采取国际先进的翻转课堂模式(线上培训+线下培训+直播答疑);培训体系系统、全面、规范、可操作性强;培训课程直切市场需求,全方位、全过程、全覆盖。

3.服务实践

以绩效评价行业执业准则为指导,以岗位能力培养为核心,结合市场需求、实操能力、专业要求,打造中国特色的绩效评价培训体系。

4.定位精准

面向行政事业单位和各类企业的财务管理人员、社会第三方咨询评价机构人员。打造绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育的通行证。

绩效评价师CPEP是绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育的通行证。学员所获证书进入北京国家会计学院证书管理库,社会机构或个人可通过北京国家会计学院官网证书查询系统查询真伪。

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