筑牢“三个阵地”让党史学习教育“活”起来

党史学习教育开展以来，中建七局总承包公司西南分公司党总支充分发挥党组织优势作用，强化统筹推进，不断探索创新，开辟教育阵地、开展基层宣讲、深化志愿服务，把各级党组织打造成党史学习教育的重要阵地，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。

打造“前沿阵地”，让党史学习教育“接地气”

一是突出顶层设计，确保学习教育开局良好。分公司党总支建立了责任清晰、架构完善、分工合理、人员齐整的党史学习教育领导小组及其办公室，形成分公司党史学习教育“前沿阵地”的指挥部，紧跟中央、工程局、公司要求和工作节奏，及时跟进推动党史学习教育各项任务。二是突出精心谋划，明确重点工作任务安排。党总支迅速召开了分公司党史学习教育动员部署大会，制定了分公司党史学习教育实施方案、“我为群众办实事实践活动”方案，对分公司指导思想、主要目标、基本原则、学习内容等进行安排部署，将各项目支部列为“前沿阵地”，把推进党史学习教育落实情况作为党建工作考核指标体系和重点任务清单内容之一，及时进行指导、服务和检查，让党史学习教育贴近群众、落地生根、富有成效。三是突出宣传引导，营造学习教育良好氛围。充分运用工作简报、微信公众平台、展板、海报、条幅等媒介，主动对接内外部媒体，全方位、多角度宣传党史学习教育的目标要求、工作安排、进展成效和典型经验。各级党组织开展丰富多彩的党史学习，打造各俱特色的党史学习教育品牌；并通过“接地气”的前沿阵地拓展“我为群众办实事”“志愿者服务”等实践活动，公开公示“我为群众办实事”项目清单，完善“解民忧、办实事”工作机制。截止目前，依托各党支部开展各类宣讲教育活动120余场次，收集意见建议78条。

拓展“党课阵地”，让党史学习教育“显特色”

一是打造党史教育主阵地。一方面，各级党组织通过“三会一课”、干部理论学习、研讨交流、撰写心得体会等方式深入学习，筑牢思想根基；另一方面，分公司属个项目党支部深入挖掘属地党史学习教育的活教材，创新整合现有资源，拓展“党课阵地”丰富党史学习教育形式，通过走进遵义会址、贺麟故居、沱江文化博物馆、邓小平故居等红色场地，引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，做细“主体课堂”。

二是丰富党史教育网络课堂阵地。依托分公司微信平台，推出“学党史悟新知”、“百年党史天天读”、《中国共产党百年图鉴》等专栏，共推送80余期；策划制作“520向党深情表白”小视频、撰写“学党史、感党恩、跟党走”党史学习教育感言、开展“向党表白——话初心 担使命”抖音展播活动等。三是打造党史学习教育微基地。分公司各级党组织以举办党史学习教育专题读书班（会）和党史问答竞赛，制作七一勋章获得者优秀事迹学习卡片和“国家安全，人人有责”手绘画报，举办了党史问答活动和廉洁大讲堂，朗读廉洁书信，开展“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”主题活动、“学史爱党爱国重温经典红歌”活动，与当地社区开展“学党史 忆初心 勇前行”党史学习教育暨联创共建活动，将党史学习教育的课堂开设到“单位走廊”“宅前屋后”“田间地头”，让干部群众就近就地学习党史。

强化“服务阵地”，让党史学习教育“出实效”

分公司党总支注重将学党史与“我为群众办实事”实践活动结合起来，把学习成效转化为工作成果，让党的声音真正“飞入寻常百姓家”。一是紧扣“四问三点”清单办实事。分公司班子成员深入一线调研，通过“四问三点”清单征集需分公司解决的问题20条，并现场解答、协助解决问题近30条，其中农民工技能提升和业务培训、农民工身心安全及医疗保障等问题的解决，得到了农民工群体的一致好评。二是紧扣民生愁盼办实事。开展“夏送清凉”关爱慰问活动4场，拨付资金7000余元；开展全员体检，为职工、民工提供健康保障；3个项目将职工书屋、小会议室等场地作为职工子女“暑假教室”，解决职工子女暑假看护问题。遵义交旅投·天悦府项目开展“夏送清凉”活动、员工年度体检、“爱心义诊”、设立“爱心送考为梦想护航”助考服务站等；昆明锦艺项目开展“三八”妇女节活动、植树添绿活动、民工体检、无偿献血活动、为瑞丽市捐赠防疫物资等。西南分公司党总支知行合一，把党史学习教育的精神动力用于见之实行的为民服务实践，实现汇民意、集民智、聚民力、促民生，打通服务群众的“最后一公里”。

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